Est-il temps de quitter ton travail ?

Est-il temps de quitter ton travail ?
Te souviens-tu du temps ou tu faisais encore tes études ? Tu avais hâte de trouver ton premier emploi, de recevoir ta première fiche de paie. Ces pensées sont-elles devenues lointaines ? Maintenant que tu as un emploi, peut-être que tu as des doutes. Serait-il temps de quitter ton travail ?  Il y a peut-être  une partie de toi qui pense que tu devrais continuer de travailler dans l'espoir que les choses vont s'améliorer. Après tout, tu devrais être reconnaissant. Tu as un emploi et une prime à la fin de l'année. Mais d'un autre côté, tu sens que l'herbe est plus verte ailleurs et ce sentiment ne s'en va pas. Cependant, tu as déjà commencé à te dire que "c'est comme ça partout, de toute façon.". Plus tu t'habitues à penser que "le travail, c'est comme ça, c'est normal", plus cette opinion devient difficile à changer . Donc, tant que tu es encore jeune, il est important de rester ouvert à la possibilité d'un meilleur avenir. coach de carrière, orientation, changer de carrière, quitter, job, travail, emploi, ennuyeux, démotivé

Voici 10 signes que le moment est venu de passer à autre chose :

1. Travailler est devenu une corvée plutôt qu'un défi. 2. Le sentiment du lundi matin (que nous connaissons tous très bien) commence maintenant dès le vendredi soir. 3. Tu n'as pas l'impression de t'épanouir dans ton travail, tu n'es pas toi-même. 4. Tu as régulièrement des conversations avec tes amis à propos de ce que tu pourrais faire d'autre. 5. Tu n'as plus tellement confiance en toi. 6. Tu as du mal à te détendre même quand tu ne travailles pas parce que tu es constamment en train de penser au travail, mais pas pour les bonnes raisons. 7. Tes amis et ta famille te disent que tu as perdu ta vivacité. 8. Les valeurs de l'entreprise ne correspondent pas aux tiennes. 9. Tu as une mauvaise relation avec ton patron. 10. Il y a une ambiance négative au travail. coach de carrière, orientation, changer de carrière, quitter, job, travail, emploi, ennuyeux, démotivé

Si tu t'identifies aux exemples ci-dessus, il y a plusieurs choses que tu peux faire pour que ta transition soit la plus tranquille possible :

1. Identifie ta conception du travail – par exemple : qu'est-ce que tu trouves important concernant le ‘travail’ - normalement c'est l'opposé de ce qui t'énerves le plus dans ton emploi actuel. 2. Identifie les compétences que tu aimes utiliser – il est possible que tu mobilises certaines compétences dans ton emploi, mais est-ce que ce sont des compétences qui t'intéressent ? 3. De quel genre de personnes aimes-tu t'entourer ?  – peut-être que tu veux continuer d'être comptable, avocat ou ingénieur, mais es-tu dans le bon secteur ? Des études ont montré que les gens préfèrent être dans un environnement de travail avec des gens de caractère similaire, par exemple, créatif, curieux ou entreprenant / dynamique. 4. Cible ta recherche d'emploi – tu peux faire ceci seulement si tu sais à peu près le type de travail que tu aimerais faire. Trop de chercheurs d'emploi utilisent une approche non focalisée, mais, souvent, ça fait perdre du temps. Focalise-toi sur un secteur en particulier ou même un petit nombre d'employeurs. 5. Crée un réseau – si tu veux avoir plus d'informations sur un type de travail, commence à parler de manière informelle aux professionnels du secteur. La construction de ton réseau doit se faire avant même la recherche d'emploi. Utilise tes contacts existants mais aussi les réseaux sociaux professionnels (Wizbii, Linkedin, ...) pour créer des connections. 6. Fixe-toi des petits objectifs – la recherche d'emploi est une tâche longue. Une fois que te rends compte du fait que ça prend beaucoup de temps, c'est très facile de remettre la recherche à plus tard. Bâcler ton travail va aussi boucher ton progrès. Il est donc important de te fixer des objectifs réalistes sur la masse de temps que tu vas pouvoir consacrer à ta recherche chaque semaine. atteindre objectifs changer d'emploi jeune diplômé premier emploi 7. Evite de parler de ton employeur de manière négative – ça peut être très, très tentant de te défouler sur ton employeur dans un entretien d'embauche ou sur les réseaux sociaux. Cependant, les recruteurs vous fuiront comme la peste s'ils entendent une telle négativité, même si tes commentaires sont tout à fait véridiques. Garde ton professionnalisme. 8. Sois inspiré – passe plus de temps avec des gens qui aiment leur travail. Lis un livre ou regarde un film inspirant. Ces gestes pourront t'aider à garder un esprit positif. 9. Cherche de l'aide chez un professionnel – Il est possible que tu te sentes perdu dans la recherche mais si tu ne te sens pas capable d'atteindre tes objectifs, un coach de carrière est peut-être exactement ce dont tu as besoin. Il peut non seulement te donner une responsabilité importante, mais aussi t'aider à trouver le bon chemin et créer une stratégie de recherche d'emploi efficace. Tu as juste besoin d'en trouver un avec qui le feeling passe bien. Tu vas quand même faire tout le travail difficile, mais au moins tu auras quelqu'un pour t'accompagner. Par exemple, Mark Anderson est un coach de carrière qui travaille avec des individus pour les aider à trouver un travail. Pour en savoir plus rendez vous sur son site www.kickstartcareers.co.uk