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Top 10 des qualités indispensables en entretien d'embauche - La Ruche par Wizbii Flexibilité, travail d'équipe, confiance en soi...Quelles qualités (appelées aussi "soft skills") faut-il mettre en avant en entretien ?
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#Entretien-dembauche

Top 10 des qualités indispensables en entretien aux yeux des recruteurs

On a toujours cette question en tête qui sort de la bouche de la plupart des recruteurs en entretien d'embauche : "citez-moi 3 de vos qualités" ou "quels sont vos atouts pour ce poste ?". Celle-ci va lui permettre de mesurer vos qualités au travail (appelées également "soft skills" dans le jargon) et surtout déterminer si vous êtes en adéquation a priori avec la culture de l'entreprise. Au moment où la question se pose, vous devez déjà y avoir réfléchi, voici pourquoi nous vous donnons quelques pistes pour s'attirer les faveurs de l'employeur qui se trouvera en face de vous lors de l'entretien ! D'après une étude menée en 2014 par Career Builder auprès de 2140 responsables ressources humaines et managers américains.

1. Autonomie et responsabilité

2. Travail en équipe

3. Organisation et priorisation

4. Flexibilité

5. Attitude positive

6. Capacité à travailler sous pression

7. Motivation et dynamisme

8. Bonne communication et créativité

9. Confiance en soi

10. Authenticité et originalité

On vous conseille également de mettre en avant l'une ou l'autre de ces qualités dans votre lettre de motivation si ce n'est pas déjà fait ! ;) Et bien sûr sur votre profil Wizbii ! Avez-vous bien pris note ? Pensez-vous qu'il y aurait d'autres qualités indispensables pour taper dans l'oeil des recruteurs ?

rédigé par :

Chloé Wosak

le 03 août 2015

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