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Wizbii’Cube : les candidats passent à l’action - La Ruche par Wizbii
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Wizbii’Cube : les candidats passent à l’action

Afin de s’adapter à vos nouvelles attentes, Wizbii, votre réseau social étudiant, a réuni 6 candidats aux profils différents pour recruter ses nouveaux collaborateurs autour d'un challenge amusant : créer un blog hors du commun en équipe en une seule nuit. Travail en groupe, persévérance, écoute, complémentarité, fou rires : un recrutement pas comme les autres.

Le Wizbii’Cube, qu’est-ce que c’est ?

C’est un jeu de recrutement, un serious game en temps réel dont les règles sont les suivantes : - Prenez 6 personnes postulantes aux compétences différentes ; - Réunissez-les en 2-3 équipes pendant 4 heures ; - Accompagnez-les d’une team recruteuse aux petits soins grâce à chips et pizzas ; - Proposez-leur un challenge où mettre en application leurs compétences... ; - Et observez la réalisation de l’objectif : refondre le blog de Wizbii afin qu’il corresponde aux valeurs de l’entreprise, de l’équipe et qu’il s’adresse efficacement au public de jeunes diplômés qui souhaitent s’investir dans un projet professionnel qui leur ressemble.

Comment s’y prennent-ils ?

Une équipe réfléchit au design tandis que l’autre se plonge dans le contenu éditorial, en utilisant des méthodes agiles comme le brainstorming en équipe sur place ou à distance, puisqu’une candidate participe grâce à Skype. Pendant ce temps-là, la team bienveillante observe les postulants mettre en application les compétences qu’ils ont vendues dans leur CV quelques temps auparavant. Il s’agit d’une méthode de recrutement inédite pour tester leur capacité d’innovation en temps réel face à un problème, pour créer un blog à l’image de Wizbii : une ruche créative et dynamique, où chacun a quelque chose à apporter. Comme vous. Vous voulez participer à une prochaine édition ? Contactez Laura à laura@wizbii.com. Expliquez lui en quoi votre profil pourrait apporter à l'entreprise et quelles sont vos compétences. Montrez lui qui vous êtes et donnez lui vos motivations. A très vite !

rédigé par :

Romain Gentil

le 21 juillet 2011

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