Combien touche une baby-sitter ? Quel salaire demander quand on est étudiant(e) ? - La Ruche par WizbiiVous envisagez de devenir baby-sitter sur votre temps libre, mais combien pouvez-vous demander pour votre rémunération ? On fait le point !
Bannière d'un article

Combien touche un(e) baby-sitter ? Voici combien vous pouvez demander !

Pas toujours facile de définir son salaire quand on est baby-sitter ! Alors comment fixer votre prix et quels sont les critères qui vous permettront d’exercer cette activité ? On fait le point !

Tarif horaire ou forfait 

Si vous travaillez régulièrement pour garder des enfants, privilégiez un tarif horaire cohérent avec la ville ou la région dans laquelle vous habitez, restez dans la moyenne qui est aux alentours de 9€. Sauf si véritablement vous avez plus d’expériences ou des diplômes dans ce domaine comme un CAP petite enfance ou un BAFA. Vous pouvez ainsi augmenter vos tarifs.

Sinon, si vous effectuez occasionnellement  cette activité, vous pouvez instaurer un montant forfaitaire pour une soirée ou une après-midi par exemple. Par exemple entre 40 et 50€. 

Pour des occasions spéciales

Si vous travaillez un soir de Saint Valentin ou de nouvel an, ce sont les soirées les plus demandées par les parents. C’est donc à ce moment que vous pouvez demander les tarifs les plus élevés ! Cependant c’est aussi lors de ces « soirées » que vous aurez des heures « inactives » dites de présence responsable car l’enfant ou les enfants que vous garderez seront censés dormir. 

Au nouvel an c’est pareil, mais vous pouvez demander encore plus, de 14 à 16€ de l’heure. 

Pour trouver des enfants à garder, vous pouvez demander autour de vous ou bien devant la sortie d’une école ou encore déposer votre CV ou votre requête dans des lieux stratégiques, comme à la boulangerie, ou dans les commerces de votre quartier. 

Vous pouvez aussi être sollicitée pour un mariage, certainement pour garder plusieurs enfants, encore une fois c’est une bonne occasion d’avoir une bonne paye. Avoir le diplôme du BAFA pour ce genre d’événement est un atout supplémentaire car vous devez bien évidemment divertir des enfants excités par le mariage. 

Comment être rémunéré ? 

Doit-on privilégier plutôt l’espèce, les chèques ou les virements ? 

Tout d’abord avant d’entamer n’importe quelle démarche, il faut savoir que même si vous ne travaillez que quelques heures par semaine, vous devez absolument être déclaré et certainement pas travailler au « noir ». Vous risquerez une amende et surtout vous ne serez pas assuré en cas de problèmes, et il s’agit tout de même d’une activité à risque car vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs enfants. 

Concernant le moyen de paiement, c’est à votre guise et celle des parents, vous pouvez vous arranger. Soit en espèces, par chèques, virements ou encore une option très intéressante, le « chèque emploi service », pour déclarer plus facilement la rémunération d’un employé à domicile. Cliquez ici pour en savoir plus sur le Cesu ! 

Vous disposez désormais de toutes les informations nécessaires concernant le tarif de l’activité de baby-sitter. Pour avoir plus d’informations sur la formation du BAFA, cliquez ici ! 

rédigé par :

Maryam Orion

le 16 septembre 2019

Articles recommandés

image

21 oct., Alicia Gabriele

21 oct. 2020,

Alicia Gabriele

10 e-Job Dating en novembre à travers la France pour trouver un emploi depuis votre canapé !

Rencontrez les entreprises qui recrutent dans votre région par le biais d'entretiens dématérialisés lors d'un e-Job Dating grâce à 1er Stage 1er Job !

image

19 oct., Maryam Orion

19 oct. 2020

Est-ce que j'ai droit au chômage après un contrat en alternance et comment le toucher ?

Vous vous êtes peut-être posé la question de savoir si vous pouviez toucher des allocations chômage après un contrat d’alternance ? Découvrez la réponse dans cet article !

image

01 oct. 2020

Comment apprendre à parler en public ?

Être capable de prendre la parole en public en étant naturel, confiant et clair dans ses propos est un atout qui a bien des utilités dans la vie professionnelle.

Derniers articles