#RH

Accéder à un poste de leader avec de fortes responsabilités, c'est le rêve de tout jeune diplômé ambitieux... Mais comment mettre toutes les chances de son côté pour réaliser cette ambition professionnelle ? Proposés par Orange ou Coca Cola, c'est aujourd'hui Auchan qui lance son Graduate Program...

Recruter c'est bien, conserver vos talents c'est mieux ! Vous avez du mal à ne pas laisser filer vos jeunes recrues et vous souhaitez connaître ce qui les motivera à rester dans VOTRE entreprise ? Anna, diplômée d'un Master RH vous livre les clés d'une politique RH de qualité pour des salariés de...

Cette semaine, c'est l'entreprise PepsiCo qui devient l'Oeil du recruteur. Voici comment la filiale française du 2ème groupe agroalimentaire mondial recrute ses jeunes talents. PepsiCo est une firme américaine internationale du secteur agro-alimentaire qui compte 16 marques parmi Lay's, Quaker...

Politique RH jeunes, petits secrets de recrutement et conseils pour postuler, la directrice recrutement du Club Med répond à nos questions en exclusivité.

Showroomprivé.com est le numéro 2 du déstockage en ligne (juste après Vente Privée !). La société basée à Paris ne cesse de se développer et attire de nombreux candidats. Mais concrètement, c'est comment de travailler chez Showroomprivé ? Et comment mettre toutes les chances de son côté pour décr...

Podcast de Gégé Acte II : notre Youtuber préféré revient pour une deuxième vidéo en partenariat avec Wizbii. Cette fois ci, Jérémie livre ses conseils pour réussir son CV : S'abonner à la chaine Youtube de Gégé Pour compléter ces conseils, Sophia, chargé de recrutement chez Wizbii, a établi 10 ...

Être présent sur les réseaux sociaux pros est incontournable, en revanche, quelle est l’efficacité en terme de recrutement pur et simple ?

Comment négocier son premier salaire quand on vient d'entrer dans la vie active ? Les clés pour ne pas se tromper.

A côté  du recrutement traditionnel (envoi de CVs, lettres de motivation, entretiens),  le e-recrutement (recrutement en ligne) se développe de plus en plus. Celui-ci va se généraliser d’ici à cinq ans, notamment avec le développement des cvthèques, des job-boards et des réseaux sociaux professio...