#marque employeur

La marque employeur rassemble en gros toutes les problématiques d’image d’une marque à l’égard des employés potentiels et des futurs candidats. On a l’offre RH de l’entreprise, et l’image de l’entreprise à l’interne comme à l’externe. Ça regroupe ses valeurs et sa culture d’entreprise, les possibilités d’évolution, les opportunités, sa communication interne et la perception que les employés ont de l’entreprise. Mais c’est aussi la manière dont l’entreprise est perçue par ses partenaires, le grand public, sa réputation en somme. Il est donc évident qu’assurer sa marque employeur c’est assurer tout court.

Avoir un animal au travail : pourquoi est-ce une bonne idée ?

Tu rêves de pouvoir carresser un boule de poils en travaillant ? Voici comment convaincre ton patron qu'avoir un animal au bureau c'est génial !

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Taxe d’apprentissage : La CCI Paris IDF agit pour l’insertion professionnelle des jeunes publics

Qu'est-ce que la taxe d'apprentissage et en quoi est-elle importante pour les entreprises ? Réponse avec la démarche de la CCI Paris Île-de-France pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes !

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Wizbii lève 3 millions d'euros et renforce son offre de services

C'est un grand jour pour Wizbii ! Nous avons le plaisir de vous annoncer notre plus grosse levée de fonds de notre histoire : Wizbii lève 3 millions d’euros. Cette augmentation de capital va permettre à Wizbii de passer du statut de réseau social à celui de première plateforme pour l’e...

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Lidl innove avec Wizbii via un format de recrutement inédit

Les 1er et 14 juin prochains, Lidl a décidé de renouveler sa confiance en Wizbii pour l'aider à recruter ses managers de demain. C'est pas moins de 60 CDI Adjoints Manager qui sont à pourvoir sur Nice ainsi que sur Marseille à l'occasion de cocktails recrutement originaux. Autour d'un cocktail di...

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Thales va recruter 1 600 personnes en CDI et utilisera les réseaux sociaux

Leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité, Thales a réalisé en 2014 un chiffre d'affaires de 13 milliards d'euros. Avec 61 000 collaborateurs dans le monde dont 33 000 en France, la société offre de très belles opportun...

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Un Graduate Program pour accéder à des fonctions stratégiques en grand groupe

Accéder à un poste de leader avec de fortes responsabilités, c'est le rêve de tout jeune diplômé ambitieux... Mais comment mettre toutes les chances de son côté pour réaliser cette ambition professionnelle ? Proposés par Orange ou Coca Cola, c'est aujourd'hui Auchan qui lance son Graduate Program...

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Marque Employeur : comment le Club Med parvient-il à retenir ses jeunes talents ?

La question de la rétention des salariés est l'un des plus gros enjeux des RH d'aujourd'hui, d'autant plus en ce qui concerne la Génération Y quand on sait qu'elle est de plus en plus volatile et file au gré des opportunités.  Il y a quelques semaines, l'équipe de la ruche est partie en immersio...

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Recrutement AccorHotels : "60 % de nos collaborateurs ont moins de 35 ans"

Présent dans 92 pays, le groupe français AccorHotels est le premier opérateur hôtelier européen et sixième au niveau mondial. En 2016, le géant de l'hôtellerie a prévu d'embaucher pas moins de 2 200 personnes en France, dont 1 800 en CDI. Stéphane Rousseau, Directeur marketing RH AccorHotels a ac...

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Un job étudiant magique pour la rentrée ? Disneyland Paris recrute en CDI de 16h !

Avec 15 000 salariés de 100 nationalités différentes, Disneyland Paris est un employeur incontournable qui offre de belles possibilités de carrière.  A l'occasion de son prochain grand évènement recrutement "contrats CDI 16h", nous avons décidé d'aller à la rencontre de Juliette Brotons, Manager ...

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Google, Apple, Facebook, Amazon : les rois de la marque employeur et du recrutement

À la question « Dans quelles entreprises souhaiterais-tu (sous-entendu « rêverais-tu ») travailler ? », le Superman du e-commerce Amazon, l’Iron-Man de la recherche Google, la Catwoman de la téléphonie Apple et le Batman des réseaux sociaux Facebook sont les plus cités. Nous allons donc tenter d...

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#uberRECRUTE : Un exemple réussi de valorisation marque employeur avec Uber

Je suppose que vous n'êtes pas passé à côté de la vidéo Michel & Augustin : "Est-ce que quelqu'un connait quelqu'un qui cherche un job ?"... Depuis quelques heures, c'est au tour du géant UBER de prouver que lui aussi sait manier sa marque employeur avec habilité. La société recrute pour de ...

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Ikea prévoit d'embaucher au moins 50% de ses alternants en CDI

Aujourd'hui nous avons décidé de nous intéresser à la politique recrutement jeunes du géant suédois IKEA. Avec 345 magasins dans 42 pays, on ne présente plus ce spécialiste de la conception et la vente de mobilier et objets de décoration. Perspectives de recrutement, ambiance de travail, rémunéra...

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Magali Aimé, Club Med : "90% des candidats recrutés ont moins de 30 ans"

L’Oeil du recruteur, ou la rencontre avec un représentant d’une grande entreprise / d’une start-up sexy qui nous dit tout sur le recrutement des jeunes talents. Après Blablacar et leboncoin, découvrez aujourd'hui le recrutement des jeunes talents chez le Club Med. Le Club Med, le spécialiste m...

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Travailler chez leboncoin.fr : rencontre avec Alexandre Collinet, DG adjoint

Après BlaBlaCar il y a quelques jours, découvrez un second volet de l’Oeil du recruteur : une rencontre avec un DRH d’une grande entreprise ou d’une start-up sexy qui nous dit tout sur le recrutement des jeunes talents. Qui ne connaît pas le bon coin ? Née en 2006, la plateforme permet de poster ...

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Le goût de l'entrepreneuriat, un + pour travailler chez Michel et Augustin

"L'Oeil du stagiaire". Chaque semaine, découvrez un témoignage d'un(e) étudiant(e) en stage en entreprise. Aujourd'hui, on vous présente Laura, 24 ans. Vous avez de grandes chances de dialoguer avec elle si vous écrivez à la délicieuse marque de produits alimentaires Michel et Augustin. Son job ?...

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Vivez le métier de vos rêves pendant quelques heures

Nous avons découvert un site très sympa : Jobsenboite. Il s'agit d'une plateforme web communautaire qui propose des découvertes de métiers et d'entreprises en immersion. Directeur artistique, Social média manager, entrepreneur... le temps de quelques heures, vous pourrez découvrir le job de vos r...

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