Marque employeur : comment assurer sa réputation - La Ruche par WizbiiLa marque employeur rassemble en gros toutes les problématiques d’image d’une marque à l’égard des employés potentiels et des futurs candidats.

À propos

La marque employeur rassemble en gros toutes les problématiques d’image d’une marque à l’égard des employés potentiels et des futurs candidats. On a l’offre RH de l’entreprise, et l’image de l’entreprise à l’interne comme à l’externe. Ça regroupe ses valeurs et sa culture d’entreprise, les possibilités d’évolution, les opportunités, sa communication interne et la perception que les employés ont de l’entreprise. Mais c’est aussi la manière dont l’entreprise est perçue par ses partenaires, le grand public, sa réputation en somme. Il est donc évident qu’assurer sa marque employeur c’est assurer tout court.

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