En tant que membre de l’association étudiante La Star’EC qui organise La Croisée des Talents, un concours de management, j’aimerais sensibiliser tous les étudiants à un tel concours et leur expliquer ce qu’une telle expérience peut leur apporter. Qu’est-ce qu’un concours de management ?
Un concours de management a pour but d’élire la candidat avec le plus grand potentiel de manager. Ces concours cherchent donc à évaluer les candidats sur différentes qualités grâce à plusieurs épreuves comme des négociations, des gestions de projets, des prises de parole en public etc... Les qualités les plus souvent évaluées sont généralement la capacité à savoir négocier, à faire des concessions, à monter des projets, à donner son avis sans écraser les autres membres de son équipe, à parler en public, à avoir de l’influence et du charisme etc.. Quelle que soit sa formation, n’importe quel candidat peut prétendre gagner un tel concours.
Ce ne sont pas des concours réservés aux étudiants en école de commerce, loin de là. L’année dernière, c’est un étudiant ingénieur de Polytechnique qui a remporté La Croisée des Talents. Pourquoi y participer ? Ces concours présentent plusieurs avantages pour les étudiants. Tout d’abord, ils permettent aux étudiants de mettre en pratique leur savoir : en effet, les sujets sont toujours basés sur des situations auxquelles les professionnels font face tous les jours.
C’est donc un bon moyen de se rendre compte de ce que l’on est capable d’accomplir car souvent les étudiants ont peu de cours avec des mises en situation aussi concrètes. A La Croisée des Talents, chaque épreuve est parrainée par une entreprise qui crée le sujet en fonction des problématiques auxquelles ses collaborateurs se confrontent au quotidien.
Ces épreuves sont généralement réalisées avec l’aide de professeurs qui sont présents sur l’évènement pour apporter leur savoir-faire et leurs conseils aux candidats. Ces évènements sont généralement parrainés par des entreprises de renom très enthousiastes par un tel concept. Les entreprises partenaires viennent sur place et sont présentes lors des épreuves afin de rencontrer les étudiants, de leur parler de leur entreprise et de leur expérience, de les évaluer et, parfois même, de leur proposer un stage.
C’est en tout cas dans cette optique que les partenaires de La Croisée des Talents viennent à Deauville. Nous avons comme partenaires, entre autre, Allianz, Orange, Saint Gobain, La Société Générale, Havas Média, Mondelez International, La Financière de Courcelles … Le cadre du concours permet généralement de rencontrer ces professionnels dans une atmosphère plus informelle que lors d’un salon ou d’un forum plus classique. A La Croisée des Talents, candidats et professionnels dînent ensemble lors du dîner de Gala par exemple.
Les concours de management sont donc un réel lieu de networking entre professionnels et étudiants mais également entre étudiants. Sur certaines épreuves, les étudiants travaillent en groupe et sont donc amenés à rencontrer et à travailler avec des inconnus qui seront peut être leurs futurs collègues ou leurs futures interlocuteurs dans le monde professionnel. Rencontrer ces étudiants, futurs managers de demain, est également un réel plus à l’heure où le networking devient si central …
Le petit plus de La Croisée des Talents
La Croisée des Talents s’inscrit parfaitement dans ce concept. Pour apporter une touche d’originalité et se démarquer d’autres concours, La Croisée des Talents a un cadre des plus attirants. En effet, les deux journées du concours se déroulent dans le complexe Lucien Barrière ***** de Deauville où sont logés les participants ainsi que les partenaires. Pour seulement 70€, c’est un week-end inoubliable que nous proposons à nos candidats qui pourront repartir avec de nombreux lots tels qu’une voiture, un voyage à Barcelone, un MacBook, une tablette etc… Cette année La Croisée des Talents aura lieu les 28 Février et 1er Mars 2014. Plus d’informations sur www.lacroiseedestalents.com