"Les perspectives d’évolution de carrière sont quasi infinies chez Orange"

"Les perspectives d’évolution de carrière sont quasi infinies chez Orange"
« L’Oeil du stagiaire ». Chaque semaine, découvrez un témoignage d’un(e) étudiant(e) en stage en entreprise. Cette semaine nous vous proposons de rencontrer Quentin DELEGLISE, 22 ans, qui effectue son stage chez Orange en tant que Chef de Marché Junior. Découvrez comment se déroule son expérience professionnelle au sein de ce groupe mondialement connu et reconnu !  Hello Quentin, peux-tu nous décrire ton parcours ? J’ai obtenu mon Bac ES avec mention puis je me suis orienté vers un DUT Techniques de Commercialisation. C’était pour moi un choix beaucoup plus professionnalisant et l’occasion d’acquérir les bases Marketing/Négociation/Droit… comparé à une classe préparatoire. J’avais déjà pour idée d’intégrer une école de commerce par admission parallèle une fois diplômé. stage, stagiaire, Orange, chef de marché, étudiant, entreprise Comment as-tu fait pour décrocher un stage chez Orange ? J’ai tout simplement postulé sur le site Orangejobs, plateforme destinée aux recrutements dans le groupe. Je sortais d’une expérience Marketing chez Mobistar, filiale d’Orange en Belgique, ce qui m’a considérablement aidé lors des 2 entretiens que j’ai passé. Sur quels critères t’es-tu basé pour choisir cette entreprise ? Orange est un groupe international qui est extrêmement attractif auprès des jeunes comme moi. Le programme « Happy Trainees » est reconnu pour sa qualité et très bien noté dans les classements destinés à analyser les entreprises qui offrent les meilleures opportunités de stage. Happy Trainee C’était également la continuité après mon expérience chez Mobistar, et une occasion de rejoindre le groupe Orange ne se refuse pas ! Comment as-tu postulé chez Orange ? Combien de temps s’est écoulé entre ta candidature et le moment de ton embauche ? Via le site Orangejobs. Il s’est écoulé deux semaines avant qu’on ne me contacte par téléphone. J’ai passé un premier entretien axé «Ressources Humaines » puis, deux semaines après, ma future maître de stage m’a recontacté afin de me donner un travail préparatoire en vue de passer un second entretien. Il s’agissait d’un cas pratique extrêmement complet. L’objectif étant d’évaluer mon niveau de connaissance du monde des télécommunications et d’analyser ma capacité à proposer des idées. Nous avons débriefé mon travail par téléphone (pas d’entretien physique à cause de la distance géographique) puis le département RH m’a annoncé la bonne nouvelle une semaine plus tard. Quelles sont tes missions ? Je suis en charge du Marché Entreprise (B2B) côté Mobilité. Avec une chef de produit mobilité et une chef de marché, je suis en charge des indicateurs du marché afin d’avoir un aperçu des résultats mois par mois. Nous consolidons un plan marketing opérationnel avec tous les inputs des contributeurs dans le but de le présenter aux équipes commerciales. Nous réfléchissons sur les offres, les moyens de rétention ainsi que les programmes de fidélité à mener. Les missions sont très riches et variées, pas le temps de s’ennuyer. Quels avantages y a-t-il à travailler au sein d'un groupe à ampleur mondial ? Les perspectives d’évolution de carrière sont quasi infinies. On peut simplement changer de pays ou alors évoluer vers un autre cœur de métier. stage, stagiaire, Orange, chef de marché, étudiant, entreprise Les moyens sont évidemment décuplés, ce qui permet à des petites entités comme ici à la Réunion de s’inspirer des directives du groupe en gardant une autonomie qui lui est propre. On peut ainsi s’adapter plus facilement au marché local. Les horaires sont-ils flexibles ? Ma convention de stage indique 35heures par semaine. C’est souvent un peu plus en réalité. Mais c’est encore plus formateur ! Comment est l’ambiance ? Absolument génial ! J’ai la chance d’avoir atterri dans une équipe formidable avec beaucoup de jeunes actifs. Nous sommes dans une petite entité, ici à la Réunion, ce qui nous permet de côtoyer beaucoup de monde très facilement. C’est cette transversalité qui me plait beaucoup. Que retiendras-tu de ton stage chez Orange ? Beaucoup de choses… Une en particulier : il ne faut pas avoir peur de s’exiler, car l’expérience qu’on en retire est souvent beaucoup plus intéressante sur tous les points. Tu fais un Master à l’INSEEC, quels sont tes projets pour le futur ? Je suis actuellement en césure, donc pas encore diplômé. Je suis actuellement à la recherche d’un autre stage à partir de Mars 2016 jusqu’à Aout 2016. Je suis très sensible au monde du sport et je souhaiterai de ce fait me diriger vers ce secteur. À court terme, ce sera de retrouver les salles de cours afin de valider ma dernière année et d’obtenir mon Master Marketing Stratégique et Innovations des marques. stage, stagiaire, Orange, chef de marché, étudiant, entreprise Je ne suis pas fermé à l’idée d’effectuer cette dernière année en alternance si je trouve une opportunité qui ne refuse pas. Enfin, ce sera de décrocher un CDI le plus rapidement possible ou tenter l’aventure VIE si tel n’est pas le cas ! Que conseillerais-tu aux jeunes lecteurs de La Ruche qui voudraient postuler dans cette entreprise ? Je leur conseillerai de ne pas hésiter un seul instant à postuler chez Orange. C’est une entreprise qui prend soin de ses stagiaires et plus globalement de ses salariés. Le groupe leur permettra de rapidement monter en compétence sur leurs missions respectives et de, qui sait, décrocher le poste qu’ils recherchent à terme. Merci de nous avoir parlé de ton stage chez Orange Quentin ! Cet article n'est pas sponsorisé et reflète le témoignage d'un étudiant qui a souhaité partagé son expérience avec nous. Si vous souhaitez vous aussi apparaître sur la ruche, n'hésitez pas à contacter sophie.lebel@wizbii.com.