Rania Ouazzani est jeune diplômée de Kedge et Montpellier Business School et est sur-motivée pour décrocher le job de ses rêves en marketing. La preuve, elle a fait parvenir sa candidature à Wizbii sous forme de packaging CV à l'occasion de la nouvelle année. Wizbii n'a pas de poste ouvert pour le moment dans ce domaine mais nous avons beaucoup aimé sa candidature et souhaitons de tout coeur que cette jeune diplômée pleine d'ambition décroche le poste qu'elle désire, voici donc son histoire ! Recruteurs, contactez vite Rania :). 
Pourquoi avoir décidé de créer cette candidature originale ? Jeune diplômée en marketing digital, j’ai tout de suite constaté que le marché de l’emploi est comme une compétition. J’ai plusieurs concurrents qui sont même parfois des amis, mais il était important pour moi de me différencier en associant paroles et actes. Transmettre des candidatures par mail ne me suffisait pas, j’avais besoin de challenge, de projet. J’aime être active ! J’ai décidé d’aller là où on ne m’attend pas, en envoyant ma candidature par courrier postal et en faisant surtout en sorte que, dès le premier coup d’œil, elle attire le regard. De l’enveloppe au timbre, jusqu’au CV à la lettre de motivation, j’ai apporté ma petite touche personnelle. Je n’ai bien sûr pas oublié le digital puisque j’y ai associé un QR Code ! A quelles difficultés es-tu confrontée dans ta recherche d’emploi ? 
L’une des premières difficultés que l’on rencontre en tant que junior concerne le fait qu’un jeune diplômé s’entend souvent demander d’avoir beaucoup d’expériences. A titre personnel, je cumule déjà 2 ans d’expériences sur mes 5 années d’études. Peut-être que prouver concrètement ma motivation et ma passion pour mon domaine en appliquant mes connaissances dans ma recherche d’emploi m’aidera à dépasser cette barrière et décrocher l’entretien qui changera tout ! Et puis, il y a aussi beaucoup de belles missions mais qui sont surtout pour des stages… Quel serait le poste de tes rêves ? J’ai deux passions qui aujourd’hui ont tendance à fusionner : le marketing et le digital. Je ne suis pas fermée sur un poste précis comme responsable marketing ou CRM. Chaque poste est particulier, avec des enjeux qui lui sont spécifiques en fonction de l’entreprise. Mettre en place la stratégie marketing d’un produit ou le promouvoir via la digitalisation, le poste de mes rêves sera celui où on me fera confiance pour aller au bout de ce que j’appelle « l’instinct marketing ». Les recruteurs te lisent.. Que leurs dirais tu pour les convaincre de t’embaucher ? Mes initiales forment le mot ROC. Je pense que ce n’est pas un hasard. Si vous souhaitez avoir dans votre équipe une jeune qui n’a pas peur des challenges, qui vibre pour sa passion et qui n’a qu’une envie, donner, apprendre, partager, et progresser dans le même sens que vous, alors faîtes-moi confiance. Il y a quelques années, j’arrivais au Sénégal à l’âge de 18 ans pour suivre un Bachelor dans un pays où je ne connaissais rien ni personne. Un an plus tard, j’étais présidente du bureau des étudiants et je faisais un discours devant 1200 personnes avec la présence de hautes personnalités et directeurs d’entreprises. Trois ans plus tard, j’arrivais en France de la même façon, via une bourse de la Fondation de France, sans connaitre personne. En plus, la culture ici est totalement différente de l’Afrique. Je pense donc avoir fait mes preuves en termes d’adaptation, d’ouverture et de challenge !
Mon crédo : « 100% des choses qu’on ne tente pas échouent », alors, donnez-moi la chance de vous convaincre !
Merci Rania, pour notre part nous sommes convaincus que tu trouveras le poste de tes rêves ! Rania est sur Wizbii ! N'hésitez pas à la contacter pour l'aider à trouver un job ou lui proposer une offre :).