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Vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance et vous en avez marre d’essuyer des refus ? Nous vous révélons, dans cet article, la combinaison 100% gagnante qui vous permettra d’intégrer les équipes de ces entreprises qui vous mettent des étoiles plein les yeux !
Astuce n°1 : Entretenez un bon personal branding
Vous devez être présent(e) sur la toile et exprimer qui vous êtes, afin de vous vendre aux recruteurs.
Pour cela, imaginez que vous êtes une marque. Pour la faire connaître et exister, il vous faut aller vers les autres, créer votre image, votre positionnement, votre ton, et utiliser tous les supports qui vous seront profitables : réseaux sociaux, blog, plateformes, réseau d’école, etc. Vous devez devenir Top of Mind !
Pour ce faire :
- alimentez régulièrement vos comptes sur les réseaux sociaux (créez-en si ce n'est pas déjà fait) grâce à du contenu pertinent et tenez-les à jour
- rédigez des articles sur Medium, sur votre blog personnel ou sur des blogs qui traitent des sujets qui vous passionnent et sur lesquels vous vous positionnez en tant qu'expert(e)
- construisez vous une identité forte : répétez votre message, vos keywords, et servez-vous-en dans votre communication
Attention, vous ne devez pas exister seulement à travers l’entreprise dans laquelle vous évoluez actuellement (et que vous souhaitez quitter), il vous faut exister en tant que vous-même ! Servez-vous de l’ensemble de votre parcours (études, expérience pro, voyages) et de vos passions pour construire une marque personnelle forte qui reflète votre personnalité.
Astuce n°2 : Utilisez la force du réseau
Vous connaissez de nombreuses personnes, que ce soit physiquement (famille, amis, ex-collègues, alumnis, etc.) ou virtuellement, notamment grâce à vos réseaux sociaux. Votre réseau est donc vaste ! Et il serait dommage de ne pas vous en servir à des fins professionnelles.
Vous avez sûrement l'ami d'un ami qui connait un tel qui bosse pour l'entreprise qui vous fait de l'oeil... alors parlez de votre recherche autour de vous ! Que ce soit en soirée, pendant un repas de famille ou encore lors d'un covoit' !
Autre astuce : Entrez en contact avec l'un des collaborateurs de l'entreprise que vous souhaitez intégrer. Choisissez-le précautionneusement, il ne faut pas que ce soit le recruteur lui-même, mais plutôt une personne qui pourra vous recommander auprès des décisionnaires. Attention par contre à ne pas aborder le collaborateur en exprimant directement votre recherche d'emploi. Échangez avec lui sur son métier, l’entreprise, votre vision du secteur, etc.
Astuce n°3 : Partez à sa rencontre !
Si les astuces "indirectes" ne font pas leurs preuves, alors pourquoi ne pas carrément partir à la rencontre de l'entreprise que vous souhaitez intégrer ? Pour cela, rien de plus simple que de participer aux événements et rencontres de votre secteur d’activité :
- conférences et ateliers organisés par l'entreprise
- événements professionnels auxquels l'entreprise participe
- soirées réseautage
- etc.
Vous pouvez également participer à des événements de recrutement qui vous permettront d'échanger directement et librement avec le recruteur, tels que les Job Dating ou les Cocktails Recrutement organisés toute l'année par Wizbii partout en France !
Pour trouver l'entreprise qui vous correspond et mettre ce que vous avez appris au sein de cet article en pratique, nous vous donnons rendez-vous sur Wizbii !