Cet été nous vous avions partagé les candidatures qui ont fait le buzz ! Aujourd'hui nous avons découvert la candidature de Yasmine Khansari, jeune diplômée en recherche active d'un emploi, qui a choisi l'originalité en créant un site web relié à son CV. Si j'étais recruteur, je n'hésiterais pas une seule seconde avant de la prendre dans mon équipe, on vous laisse découvrir ! Qui est cette mystérieuse jeune diplômée ? Yasmine a effectué un Master II en E-Commerce à Sup de Web et se décrit comme une digitale native multiconnectée. Elle a grandi avec les doigts sur un clavier, un smartphone dans la poche, tout en gardant un pied dans le monde physique. Férue du web et des nouvelles technologies, elle souhaite mettre ses compétences au service d'une entreprise, afin de l'aider à développer ses stratégies digitales.
Son choix : l'originalité avec la gamification ! Les sites web utilisés en guise de CV connaissent un franc succès auprès des recruteurs. Seulement voilà, étant donné que de plus en plus de jeunes diplômés utilisent ce support pour candidater, ils se sont peu à peu banalisés. Yasmine a contourné ce piège en ne proposant pas uniquement un site, mais un véritable jeu pour les recruteurs : il leur est proposé de faire un test de compatibilité professionnelle !
Le principe Les recruteurs sélectionnent tout d'abord les 3 compétences qu'ils recherchent chez leur futur(e) employé(e) parmi les 8 proposées. Ensuite, ils choisissent 2 qualités, puis un bonus allant de "créateur de pâtisserie" à "supporter du PSG". 
A la fin du test, le résultat est communiqué aux recruteurs, il s'exprime en "pourcentage de compatibilité professionnelle avec Yasmine". Si les recruteurs sont intéressés, ils ont alors la possibilité de consulter son CV, son profil LinkedIn, sa page Twitter, et bien sûr de la contacter par mail ! Ingénieux n'est-ce pas ? 
Son site est ouvert à tout le monde, alors si cet article vous a mis l'eau à la bouche, vous pouvez aller consulter sa candidature et faire le test (personnellement je me suis amusée à le faire plusieurs fois ^^)!
Ce qui est sûr c'est que Yasmine n'aura pas de mal à trouver le poste de ses rêves grâce à sa candidature et on lui souhaite de tout cœur ! J’espère que son exemple pourra vous inspirer, peut-être que la prochaine fois que vous enverrez un CV vous n’oublierez pas d'être originaux ;). Cette candidature vous a plu ?