Sommaire :
Congés, salaires, avantages, vous avez prévu de faire un stage en 2015 et êtes un peu perdus... Pas de panique La Ruche revient sur les principales choses à savoir !
Gratification
On le sait, l'indemnité de stage a été relevée pour votre plus grand bonheur passant de 436 euros à 554 euros. Mais quelles sont les obligations des employeurs ?
- 31 août 2015 : 508,20€
Pour tous les contrats de stages signés entre le 1 er janvier et le 31 août 2015, vous aurez le droit à une rémunération d'au moins 508,20 € pour un temps complet de 35 heures.
- 1er septembre : 554,40€
A partir du 1er septembre, vous aurez droit à 554,40€ au minimum. Ces minimums ne s'appliquent pas aux stages de moins de 2 mois qui eux, ne donnent pas obligatoirement lieu à une gratification.
Et vos avantages ?
Congés
![vacances-ete](https://images.wizbii.com/file/v1/j9rp0030cb8zobzb17uwy5q8l67fz00e.jpeg)
Frais de repas
![repas cout](https://images.wizbii.com/file/v1/dctiognzrkiwn7mfconbxzyfugxw660d.jpeg)
Frais de transport
![transport](https://images.wizbii.com/file/v1/om1sfus3ocxr2lnuudkwydseqslrl2e4.png)
Et n'oubliez pas, n'acceptez pas de stage sans convention, elle est obligatoire en France ! Pour trouver un stage, rendez-vous sur Wizbii !